【追加募集】シェアサロンという場で働いてみませんか?

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シェアサロンのスタッフを追加で募集中です。

再掲記事ですが、読んでいただけるとうれしいです。

共感していただけた上で「働きたい」と思う方はお問い合わせくださいませ。

 

よろしくお願いいたします。

 

 


募集について


美容師をさせていただいてから12年ほどになりますが、一緒に働いてきた女性スタッフが結婚、妊娠、出産で

美容師を辞める

という決断をする人を見ることも少なくありませんでした。

たくさんの時間と体力、お金を使って、一生懸命、技術を学んで、お客様をキレイにできるようになったのに、やむなく美容師を辞めざるをえない環境。

パートで美容師を続けている女性美容師の方もよく聞きますし、実際、独立する前に在籍していたサロンにもいらっしゃいました。

自分の奥さんも美容師ですので、いづれこのような環境が必要になるということも含めて考え、

結婚、妊娠、出産という自然なことによって好きな仕事がなくなる

というのはもったいないな。

と思い、今回「シェアサロン」という提案をさせていただき、募集となりました。


シェアサロンについて


今現在、僕が運営させていただいてる「colon:」(コロン)というサロンはヘッドスパを中心としたプライベートサロンとしてマンツーマンでさせていただいております。

お客様ひとりひとりに向き合い、その時間を大切にしたい

という思いで、2014.8にオープンしました。

マンツーマンという業態はヘッドスパをもっとみなさんに知っていただきたいという面で、よりパーソナルなところに踏み込むには不可欠な業態となってます。

そこで、以前から構想していた「シェアサロン」というものにたどり着きました。

お客様もひとり。

美容師もひとり。

という空間づくり。

こうすることによって、お互いがお互いを理解し、お客様はもっと気軽に要望できるし、美容師もその方に踏み込んだ提案ができるようになります。

そして今回このマンツーマンでの場所を特に結婚、子育てで奮闘中の女性美容師の方へシェアしたいというのが「シェアサロン」としての考え方です。

女性美容師のみなさんからの声を聞くと

  • 家事、育児で忙しくて美容師なんてできない。
  • 体力的に大変。
  • パートっていっても拘束時間はあるから子供が急病の時が大変。
  • 他のスタッフに気を遣わなくちゃいけないのがしんどい。

でも

  • 仕事がしたい。
  • 自分のお客様、大切な家族をキレイにしたい。
  • やっぱり美容師という仕事が好き。

という要望をお聞きしていたので何かできないかと思い、今回提案させていただきました。


具体的な働き方について


colon:では現在ホットペッパーなどの媒体で集客をしておりませんので、新規のお客様はおりません。

ですので、シェアサロンご利用の条件としてお客様をもっておられる美容師の方に限定されます。

時間は9:00〜17:00(シェアサロンの営業終了時間)まで自由に予約をとっていただけます。

ノルマなどはまったくありません。

自分の好きな時間にお客様をキレイにしてください。

尚、もちろんですが他の美容師の方(僕も含め)の予約が入っているところはおとりいただけませんので先着順になります。

フリーランスの働き方になりますので、ご自身で予約の確認をcolon:にしていただく形となります。

薬剤については、colon:のものをつかっていただいてかまいません。採用決定後、細かくお伝えさせていただきます。

お客様が帰られた後の掃除は使ったものを片付けるぐらいの最小限で構いません。

お子様連れでも構いません。お客様に了承いただければ問題ありません。

詳しくは面接時にお伝えさせていただきます。


報酬について


技術料金の50%の還元を基本としております。

技術料金の設定はご相談ください。

雇用保険なども検討しております。

こちらも詳しくは面接にてお伝えさせていただきます。


colon:では

自由に働ける環境

を目指しております。

正社員でもない、パートでもない。

今の社会に合った働き方を一緒にしてみませんか?

やっぱりあなたじゃないと。というお客様にあなたの技術をもっと活かせる環境に。

お問い合わせお待ちしております。

colon:  田口

【追加募集】シェアサロンという場で働いてみませんか?

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シェアサロンのスタッフを追加で募集中です。

再掲記事ですが、読んでいただけるとうれしいです。

共感していただけた上で「働きたい」と思う方はお問い合わせくださいませ。

 

よろしくお願いいたします。

 

 


募集について


美容師をさせていただいてから12年ほどになりますが、一緒に働いてきた女性スタッフが結婚、妊娠、出産で

美容師を辞める

という決断をする人を見ることも少なくありませんでした。

たくさんの時間と体力、お金を使って、一生懸命、技術を学んで、お客様をキレイにできるようになったのに、やむなく美容師を辞めざるをえない環境。

パートで美容師を続けている女性美容師の方もよく聞きますし、実際、独立する前に在籍していたサロンにもいらっしゃいました。

自分の奥さんも美容師ですので、いづれこのような環境が必要になるということも含めて考え、

結婚、妊娠、出産という自然なことによって好きな仕事がなくなる

というのはもったいないな。

と思い、今回「シェアサロン」という提案をさせていただき、募集となりました。


シェアサロンについて


今現在、僕が運営させていただいてる「colon:」(コロン)というサロンはヘッドスパを中心としたプライベートサロンとしてマンツーマンでさせていただいております。

お客様ひとりひとりに向き合い、その時間を大切にしたい

という思いで、2014.8にオープンしました。

マンツーマンという業態はヘッドスパをもっとみなさんに知っていただきたいという面で、よりパーソナルなところに踏み込むには不可欠な業態となってます。

そこで、以前から構想していた「シェアサロン」というものにたどり着きました。

お客様もひとり。

美容師もひとり。

という空間づくり。

こうすることによって、お互いがお互いを理解し、お客様はもっと気軽に要望できるし、美容師もその方に踏み込んだ提案ができるようになります。

そして今回このマンツーマンでの場所を特に結婚、子育てで奮闘中の女性美容師の方へシェアしたいというのが「シェアサロン」としての考え方です。

女性美容師のみなさんからの声を聞くと

  • 家事、育児で忙しくて美容師なんてできない。
  • 体力的に大変。
  • パートっていっても拘束時間はあるから子供が急病の時が大変。
  • 他のスタッフに気を遣わなくちゃいけないのがしんどい。

でも

  • 仕事がしたい。
  • 自分のお客様、大切な家族をキレイにしたい。
  • やっぱり美容師という仕事が好き。

という要望をお聞きしていたので何かできないかと思い、今回提案させていただきました。


具体的な働き方について


colon:では現在ホットペッパーなどの媒体で集客をしておりませんので、新規のお客様はおりません。

ですので、シェアサロンご利用の条件としてお客様をもっておられる美容師の方に限定されます。

時間は9:00〜17:00(シェアサロンの営業終了時間)まで自由に予約をとっていただけます。

ノルマなどはまったくありません。

自分の好きな時間にお客様をキレイにしてください。

尚、もちろんですが他の美容師の方(僕も含め)の予約が入っているところはおとりいただけませんので先着順になります。

フリーランスの働き方になりますので、ご自身で予約の確認をcolon:にしていただく形となります。

薬剤については、colon:のものをつかっていただいてかまいません。採用決定後、細かくお伝えさせていただきます。

お客様が帰られた後の掃除は使ったものを片付けるぐらいの最小限で構いません。

お子様連れでも構いません。お客様に了承いただければ問題ありません。

詳しくは面接時にお伝えさせていただきます。


報酬について


技術料金の50%の還元を基本としております。

技術料金の設定はご相談ください。

雇用保険なども検討しております。

こちらも詳しくは面接にてお伝えさせていただきます。


colon:では

自由に働ける環境

を目指しております。

正社員でもない、パートでもない。

今の社会に合った働き方を一緒にしてみませんか?

やっぱりあなたじゃないと。というお客様にあなたの技術をもっと活かせる環境に。

お問い合わせお待ちしております。

colon:  田口

【追加募集】シェアサロンという場で働いてみませんか?

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シェアサロンのスタッフを追加で募集中です。

再掲記事ですが、読んでいただけるとうれしいです。

共感していただけた上で「働きたい」と思う方はお問い合わせくださいませ。

 

よろしくお願いいたします。

 

 


募集について


美容師をさせていただいてから12年ほどになりますが、一緒に働いてきた女性スタッフが結婚、妊娠、出産で

美容師を辞める

という決断をする人を見ることも少なくありませんでした。

たくさんの時間と体力、お金を使って、一生懸命、技術を学んで、お客様をキレイにできるようになったのに、やむなく美容師を辞めざるをえない環境。

パートで美容師を続けている女性美容師の方もよく聞きますし、実際、独立する前に在籍していたサロンにもいらっしゃいました。

自分の奥さんも美容師ですので、いづれこのような環境が必要になるということも含めて考え、

結婚、妊娠、出産という自然なことによって好きな仕事がなくなる

というのはもったいないな。

と思い、今回「シェアサロン」という提案をさせていただき、募集となりました。


シェアサロンについて


今現在、僕が運営させていただいてる「colon:」(コロン)というサロンはヘッドスパを中心としたプライベートサロンとしてマンツーマンでさせていただいております。

お客様ひとりひとりに向き合い、その時間を大切にしたい

という思いで、2014.8にオープンしました。

マンツーマンという業態はヘッドスパをもっとみなさんに知っていただきたいという面で、よりパーソナルなところに踏み込むには不可欠な業態となってます。

そこで、以前から構想していた「シェアサロン」というものにたどり着きました。

お客様もひとり。

美容師もひとり。

という空間づくり。

こうすることによって、お互いがお互いを理解し、お客様はもっと気軽に要望できるし、美容師もその方に踏み込んだ提案ができるようになります。

そして今回このマンツーマンでの場所を特に結婚、子育てで奮闘中の女性美容師の方へシェアしたいというのが「シェアサロン」としての考え方です。

女性美容師のみなさんからの声を聞くと

  • 家事、育児で忙しくて美容師なんてできない。
  • 体力的に大変。
  • パートっていっても拘束時間はあるから子供が急病の時が大変。
  • 他のスタッフに気を遣わなくちゃいけないのがしんどい。

でも

  • 仕事がしたい。
  • 自分のお客様、大切な家族をキレイにしたい。
  • やっぱり美容師という仕事が好き。

という要望をお聞きしていたので何かできないかと思い、今回提案させていただきました。


具体的な働き方について


colon:では現在ホットペッパーなどの媒体で集客をしておりませんので、新規のお客様はおりません。

ですので、シェアサロンご利用の条件としてお客様をもっておられる美容師の方に限定されます。

時間は9:00〜17:00(シェアサロンの営業終了時間)まで自由に予約をとっていただけます。

ノルマなどはまったくありません。

自分の好きな時間にお客様をキレイにしてください。

尚、もちろんですが他の美容師の方(僕も含め)の予約が入っているところはおとりいただけませんので先着順になります。

フリーランスの働き方になりますので、ご自身で予約の確認をcolon:にしていただく形となります。

薬剤については、colon:のものをつかっていただいてかまいません。採用決定後、細かくお伝えさせていただきます。

お客様が帰られた後の掃除は使ったものを片付けるぐらいの最小限で構いません。

お子様連れでも構いません。お客様に了承いただければ問題ありません。

詳しくは面接時にお伝えさせていただきます。


報酬について


技術料金の50%の還元を基本としております。

技術料金の設定はご相談ください。

雇用保険なども検討しております。

こちらも詳しくは面接にてお伝えさせていただきます。


colon:では

自由に働ける環境

を目指しております。

正社員でもない、パートでもない。

今の社会に合った働き方を一緒にしてみませんか?

やっぱりあなたじゃないと。というお客様にあなたの技術をもっと活かせる環境に。

お問い合わせお待ちしております。

colon:  田口